新思維。新視野。新能力。

103.07.04(五）

智榮基金會（施振榮先生創立）與經濟部工業局共同辦理

「台灣品牌永續基石計畫」系列服務，

舉辦工作營、論壇、思塾等活動，

要讓臺灣企業發現、掌握、創造未來市場價值與競爭力。

6月中收到這則訊息時就暗暗祈禱希望這一天不要有行程

不管如何還是先網路上報名

心想「智榮基金會」口碑很好若不早點報名卡位

恐怕人數額滿參加不了

但，高雄業企的領導人、經理人您們怎麼了？

簽了名領了資料

才發現人來的很少！

 我很驚訝！

這麼好的論壇不來聽真是太可惜了

企業的上層階級可能都太忙了

今天與會的講師群：

 鄭宜芳 南仁湖育樂 副董事長

換個角度看見新市場，南仁湖打造文創通路

陳龍木 農友種苗　董事長

種下一顆良善種子，豐饒廣大土地民生

黃彥達 Diplomat外交官箱包 總經理

以理性的思維成就感性的品牌，看外交官如何乘勢造市

座談會主持人 : 智榮基金會 SBDC 陳柏憲 總監

會中有很多精彩的片段

最後開放現場提問

有一位應屆畢業生向南仁湖副董事長提問

大環境普遍的不好，現代的年青人應如何因應這個社會和如何培養創造力.....

南仁湖鄭副董事長以爽朗的聲音說起她從零到現在的過程

我覺得這一段很精彩

很感謝她能在結尾之處

以她自己的經歷來鼓勵年輕人

她說：「在35歲以前學歷是我的恥辱,50歲以後學歷是我的驕傲」

 引用處：https://www.youtube.com/watch?v=lIygeJjQMI4

後記：
這幾年很流行談產業創新
創新的能力讓人感覺起來好像是天性一樣
讓人摸不著邊
也不知如何去養成
殊不知創新之前是要有基本功
並不是什麼都不做就突然有了創新的能力
肯努力的把基本功磨好加上好奇心
並且常常思考......
為什麼會這樣？
為什麼不那樣？
如果想要在旅途中看到不一樣的風景
就不能和別人走一樣的路
這就是創新吧！

我一直承襲前人所留下來步驟
如何談創新！
只能再努力的把基本功養成好。